Consultoria de Recursos Humanos: Soluciones de calidad e inversión para el día después.
Ser un proveedor líder en formación empresarial y la mejor consultoria de recursos humanos que persevera en la búsqueda de técnicas y conocimientos innovadores que optimicen la productividad de los profesionales superando las expectativas de nuestros clientes.
Comunicación interna
Comunicación Externa
Definición de modelos organizativos adecuados al cliente
Descripción de puestos
Puestos tipo
Mapa de puestos (funciones, niveles, puntos)
Estructura organizativa (corto/medio y largo)
Políticas retributivas
Análisis de equidad interna
Análisis de competitividad externa
Estructura salarial por puesto (fijo + variable)
Sistema de incentivos
Planes de retribución flexible
Definición de planes de carrera
Definición de itinerarios de desarrollo
Análisis de riesgos de adecuación
Optimización en la gestión de la nómina
Adecuación de las plantillas contractuales
Desarrollo de cuadros de control de mando
Establecimiento de sistemas de reporte de información
Control de expatriados
Diseño de encuestas
Evaluación
KPI`s
Acciones a corto/medio/largo
Priorización. Modulación de la implantación del PERRHH
Modelos de gestión por competencias
Perfiles de puestos
Diccionario de competencias
Manual de procesos de selección propio
Diseño del sistema
Arquitectura del reconocimiento
Entrenamiento de evaluadores
Análisis y propuesta de herramientas de soporte
Elaboración de los Planes de formación anuales
Posibilidades de impartición de formación (presencial, e-learning, a distancia)
Planificación y dinamización de talleres de experiencial sharing.
Elaboración de decálogos de best-practices.
Definición del sistema de evaluación de la calidad
